勇擔重任促發展 精準發力抓落實
——省建科院紀委深入落實集團2022年
黨建和黨風廉政建設會議精神
為深入學習集團2022年黨建和黨風廉政建設暨黨委巡察工作總結會議精神，做好2022年公司紀委工作，5月31日，召開公司專題紀委會，貫徹落實集團黨委書記、董事長戴長冰講話精神和集團紀委書記安錫鵬2021年紀檢監察工作報告要求。公司紀委堅持以政治建設為統領，黨風廉政建設與反腐敗工作同向發力、同頻共振，緊密圍繞集團黨委發展戰略“大討論”活動，著力匯聚正能量，為公司各項工作開展夯實基礎。
會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳江強調:一是明確責任，層層傳遞黨風廉政建設工作壓力。按照長冰書記在公司全體干部大會上提出的十個問題和集團紀委2022年工作要點，公司要進一步完善黨風廉政建設責任制，明確工作分工，任務指標層層分解，完善“一崗雙責”制度。公司紀委要進一步發揮推動改革、促進發展的積極作用。二是從嚴管理，筑牢黨風廉政建設“三道防線”。公司紀委要以集團黨委巡察中發現的問題為切入口，按照“防病于未發，治病于初萌”的原則，筑牢思想道德防線、制度機制防線、監督預警防線，積極開展崗位廉政教育，全面排查廉潔風險點，以深化落實三項制度改革為契機，以公司“1+N”專項監督為抓手，公司各部門要明確職責，協作配合，努力形成監督整體合力，抓出實效。三是加大作風紀律督察力度，確保規章制度落實到位。針對國企發展中遇到的問題，做好破解改革發展難題，加強監督執紀，深化落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”，避免“觀念松一尺，作風退一丈”的現象。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和善始善終、善做善成的精神，把黨風廉政建設工作不斷引向縱深，做到問題有反饋、落實有回音，扎扎實實做好混改工作“后半篇”文章。
公司黨委書記、董事長王元出席會議并就貫徹落實好集團2022年工作會議精神，提出了四條貫徹意見：一是深化混合所有制改革。按照長冰書記“打造奮斗者文化、實現富民強企”的要求，我們要積極應對經濟新常態下的機遇和挑戰，將公司全面深化改革與黨風廉政建設一體考慮，深化改革與防治腐敗同步推進，借公司“打造奮斗者文化、實現富民強企新目標”主題大討論活動之機，不斷探索新方法新舉措。二是深化黨建工作引領，落實全面從嚴治黨要求。要建立健全風險防控體系，以高質量發展促進黨建與生產經營的從融入、融通到融合，提升聯動效率，破解改革難題，增強發展動能。三是聚焦公司經營核心。深入貫徹落實集團“一個模式、兩條主線”發展戰略，深耕細作，開足馬力保障生產，全方位確保黨風廉政建設工作貫穿于生產經營工作之中，促進公司生產經營創收，實現公司富民強企新目標。四是公司紀委要進一步加大紀檢監察工作力度。開好2022年公司黨風廉政建設工作會議，強化源頭防范和過程監控，為企業營造良好的營商環境，為推動公司高質量發展提供堅強保障。
公司紀委全體成員參加會議。
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