5月30日上午，公司召開全體干部大會，集團黨委書記、董事長戴長冰出席會議并講話。會議由公司黨委書記、董事長王元主持。
戴長冰指出，要打開思想的大門，通過深入開展“解放思想大討論”活動，促進企業職工全面解放思想，切實把內生動力激發出來，把發展活力釋放出來，把潛力挖掘出來，要不斷增強改革創新的勇氣，樹立“我行！我們行”的自信和豪氣，以銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，展現奮發有為風貌，切實增強改革創新的自覺、智慧和勇氣，鑄造新輝煌、開啟全新征程。
集團黨委高度重視勞動模范和技術骨干在科技創新方面的帶動作用，出臺了《關于加強科技創新引領高質量發展的實施意見》，通過政策引領、建立機制、搭建平臺、暢通渠道、示范引領，培育勞模創新工作室和職工創新工作室。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳江強調，創新工作室是集團黨委和集團工會在新形勢下圍繞中心、服務大局、促進發展的一項重要舉措，省總工會、集團工會和公司工會先后為公司4個創新工作室給予扶持資金24萬元，用于勞模創新工作室和職工創新工作室的發展，公司工會要繼續加強工作室的宣傳和扶持力度，依托工作室平臺，加強公司科技創新，給年輕技術骨干更多創新創業的平臺，施展才華，借集團全產業鏈大平臺優勢，為企業發展和集團的建設事業努力奮斗，貢獻青春力量，實現強企富民新目標。
創新工作室在公司黨委的正確領導下,進一步弘揚勞模精神和工匠精神，充分發揮先進、示范、引領和傳承作用。在集團工會的大力支持下，公司現有1個省級勞模創新工作室、3個集團級職工創新工作室。
蔡向榮職工創新工作室成立以來，積極開展科研創新工作，立足公司發展實際，圍繞生產經營活動中的重點和難點，積極開展技術攻關和創新活動，營造“處處是創新之地、人人是創新之源、時時是創新之機”的良好創新氛圍，以由世岐、葛樹奎、康洪濤、趙海艷、杜延海、朱明等同志為代表的技術專家和科研骨干充分發揮工作室在公司創新中的幫、扶、帶、教作用，傳承工匠精神，為企業發展提供源源不斷的人才支撐和不竭動力。
在保證疫情防控的前提下，克服各種困難，生產經營穩步增長、科技創新日新月異。主持和參與完成《630MPa/430MPa熱處理帶肋高強鋼筋混凝土結構技術規程》、《城市既有建筑頂升改造技術規程》、《高延性混凝土加固技術規程》遼寧省地方標準3部，《遼寧省農村房屋抗震改造鑒定辦法》、《遼寧省農村房屋抗震改造加固技術導則》遼寧省技術導則2部，《透氣性無機保溫裝飾板應用技術規程》中國建設標準化協會行業標準1項，主持遼寧省百千萬人才工程資助項目《綠色環保型高韌性水泥基復合材料研發與控裂機理研究》，參與完成遼寧省科技廳項目《遼寧省城市更新改造與提升關鍵技術研究》，獲得國家專利3項。
科技引領未來，創新驅動發展，公司各創新工作室將通過“打造奮斗者文化，實現強企富民新目標”主題大討論活動，緊緊圍繞集團和公司發展大局，以技術創新、管理創新為方向，激發廣大職工鉆研技術、提升技能的積極性，為公司高質量發展和集團建設事業做出新貢獻。
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