6月17日上午，公司黨委召開2022年度黨風廉政建設工作會議。公司黨委書記、董事長王元出席會議并講話。黨委副書記、紀委書記、工會主席吳江主持會議，并做省建科院2021年度黨風廉政工作總結。公司黨委委員，紀委委員，各黨支部書記、支委，中層干部（正副職），全體黨員共計70余人參加會議。
會上，黨委書記、董事長王元明確了2022年黨風廉政建設的總體要求和主要工作任務。在公司全面深化混合制改革的新形勢下，在企業轉型與多元發展的新起點上，深入剖析新形勢下黨風廉政建設工作中存在的新情況、新問題，認清形式，統一思想，始終堅持黨風廉政建設工作與經濟建設兩手抓、兩手硬，人人擔責上肩，齊抓共管履責，共同營造風清氣正氛圍。為深入貫徹落實集團“一個模式、兩條主線”發展戰略作出積極貢獻，為公司混合所有制改革后高質量發展而奮斗。一要提高政治站位，把握公司改革發展的正確方向。要堅持把政治建設擺在首位，統籌抓好思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，嚴格落實主體責任，全面推進黨的建設各項工作。二要堅持依法治企，合規經營，夯實公司黨風廉政建設工作。增強紀法意識，知敬畏、存戒懼、守底線。不斷加強黨性修養，增強自律意識。我們要時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，要有敬畏之心、心中有戒尺，樹牢紅線意識、高壓線意識，不能觸碰，更不能逾越，在任何時候、任何情況下，都要穩得住心神、抵得住誘惑、經得起考驗，珍惜來之不易的工作崗位，算好“人生七筆賬”，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以實際行動，履行國企社會責任，彰顯國企使命擔當。三是堅持嚴的主基調不動搖，堅決打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰。要堅持不懈強化思想式裝，堅持不懈強化黨的領導，堅持不懈強化政治建設，堅持不解強化作風建設，堅持不懈強化正風肅紀。要注重激勵黨員干部擔當作為，勇斗爭、敢擔當、作表率，自覺提升“兩種能力”，緊密圍繞公司“大討論”發展改革“四部曲”，回答好“我是誰？我在哪里？我到哪里去？我要成為誰？”的奮斗者精神，干出氣勢、干出業績。深化巡察成果的綜合運用，我們要以巡察發現問題為切入口，深挖細查企業改革發展“難點”“痛點”“堵點”，切實增強監督的精準性、實效性。
黨委副書記、紀委書記、工會主席吳江代表公司紀委作了題為《筑牢防線 強化責任 不斷開創公司黨風廉政建設和紀檢監察工作新局面》的工作報告。2021年公司黨風廉政建設主要工作，在集團黨委、紀委的正確領導下，以建黨百年為主線，開展紀檢監察思想建設；以壓實主體責任，有效促進全面從嚴治黨責任制落實；以持續深入開展警示教育活動，有力推進廉潔廉政教育常態化；以突出政治監督，做好建章立制；以加強監督檢查，推動日常監督落到實處，特別是緊緊圍繞2021年集團黨委開展的巡察工作提出的問題等5個方面進行了全面實事求是的總結和回顧。同時指出了當前公司黨風廉政建設工作中存在的薄弱環節。對2022年黨風廉政建設工作所面臨的形勢與任務進行了分析與部署。一是強化政治擔當，扛起政治責任，緊緊抓住整改契機，提升紀檢監督執紀問責能力。公司紀委要提升政治責任，堅定政治方向，要始終堅持集團黨委在巡察反饋工作中營造的“凝神聚力促改革、一心一意謀發展”的濃厚氛圍，進一步加強監督檢查和效能監察工作力度，以問題整改為契機，切實加強自身建設，抓好公司各部門整改落實的監督。二是筑牢警示教育陣地，達到“未病先防，小病防變”，運用監督執紀“四種形態”，加強教育提醒，結合監督檢查，扎扎實實做好巡察整改“后半篇”文章，進一步鞏固紀檢監察工作警示教育成果。加強公司廉潔文化建設，打造廉潔文化品牌，提升廉政教育影響力。深化廉政宣傳教育，總結經驗，穩固成果。緊盯重大節日時間節點，做好節前廉政提醒教育，狠抓八項規定落實，嚴防“四風”反彈。三是針對國企特點，提高防范風險能力。認真抓好領導干部廉潔自律工作，要把筑牢領導干部思想防線工作做為監督檢查和學習教育的重點。強化隊伍建設，提高紀檢監察干部工作能力和執紀水平。自覺提升“兩種能力”，強化執行，勇于擔當，主動靠前，迎難而上，嚴格按照集團黨委“一個模式、兩條主線”發展戰略，結合當前開展“打造奮斗者文化、實現強企富民新目標”主題大討論活動，為公司各項工作的順利發展，為公司混改工作向縱深推進，為實現強企富民的目標，提供堅強的紀律保證，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
會上，公司黨委與所屬四個黨支部書記和各部門負責人簽訂了2022年度黨風廉政建設責任書，并為全體黨員發放了由中共中央宣傳部理論局出版的《百年大黨面對面》學習教材。
集體觀看了由公司紀委制作的參加集團紀委開展的關于省屬企業“清風遼寧”廉潔文化微視頻作品《心中有戒尺、行動有準則》。
供稿：紀檢辦公室
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